Tarifvertrag 2019 groß und außenhandel nrw

Frankreich verteidigt auch Vorschläge zur Überwachung von Abkommen, um eine echte Gegenseitigkeit zu gewährleisten, indem sichergestellt wird, dass unsere Handelspartner ihre eingegangenen Verpflichtungen erfüllen, damit unsere Unternehmen in vollem Umfang von der Öffnung der Märkte profitieren können. In den Schlussfolgerungen des Europäischen Rates vom 21. und 22. März 2019 wird gefordert, die Beratungen im Rat über das instrumentatorum für das internationale öffentliche Auftragswesen wieder aufzunehmen, das die Gegenseitigkeit des Zugangs zu öffentlichen Aufträgen gewährleisten soll. Frankreich hat auch vorgeschlagen, die Funktionen in Bezug auf die Überwachung der Abkommen und deren Einhaltung zu stärken und einen europäischen Handelsstaatsanwalt zu schaffen, der mit der Einhaltung dieser Verpflichtungen betraut ist. Der IGB sammelt seit mehr als 30 Jahren weltweit Daten über Verletzungen der Rechte der Arbeitnehmer auf Gewerkschaftszugehörigkeit und Tarifverhandlungen. Dies ist das sechste Jahr, in dem der IGB seine Ergebnisse über den Global Rights Index präsentiert und damit ein einzigartiges und umfassendes Licht auf die Art und Weise wirft, wie sich die staatlichen Gesetze und Geschäftspraktiken in den letzten 12 Monaten verschlechtert oder verbessert haben. Die jüngsten Veränderungen in der EU, insbesondere der Brexit, könnten sich auf das Ergebnis und die Bedeutung der EVFTA auswirken. Vorerst wird das Freihandelsabkommen für das Vereinigte Königreich bis Ende des Jahres in Kraft treten und könnte gemäß dem Abkommen des Vereinigten Königreichs mit der EU um weitere 24 Monate verlängert werden. Beide Seiten handeln derzeit jährlich mehr als 88 Mrd. EUR (100 Mrd.

USD) mit Waren und 34 Mrd. EUR an Dienstleistungen. Die Staats- und Regierungschefs der EU und des Mercosur erklärten, sie hoffe, dass ein ratifiziertes Abkommen diese Zahlen ankurbeln und das Wirtschaftswachstum und das Beschäftigungswachstum für die mehr als 770 Millionen Menschen, die auf beiden Kontinenten leben, fördern wird. Die einzigen Nutznießer des Freihandelspakts wären “große multinationale Unternehmen und Exporteure in der Agrarindustrie zum Nachteil der lokalen Industrien”, betonte die Organisation. Die drei globalen Trends für Arbeitnehmerrechte, die im Global Rights Index 2019 identifiziert wurden, zeigen, dass sich die Demokratie in einer Krise befindet, dass Die Regierungen versuchen, das Zeitalter der Wut durch brutale Repression zum Schweigen zu bringen, aber legislative Erfolge für die Rechte der Arbeitnehmer werden immer noch errungen. In einem globalen Markt, der durch die zunehmende Vernetzung der Märkte und die Schaffung globaler Lieferketten gekennzeichnet ist, ist es von entscheidender Bedeutung, den Zugang französischer Unternehmen zu ausländischen Märkten zu gewährleisten, um ihre Exporte zu entwickeln, Absatzmärkte für ihre Produkte zu sichern und ihnen dabei zu helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben. Neben großen Unternehmen soll der Zugang kleiner und mittlerer Unternehmen zu wachsenden Märkten verbessert werden, indem tarifäre und nichttarifäre (Standards, Verwaltungsverfahren) Hindernisse beseitigt werden. Der systematische Abbau der Grundlagen der Demokratie am Arbeitsplatz und die gewaltsame Unterdrückung von Streiks und Protesten gefährden Laut dem jährlichen IGB Global Rights Index Frieden und Stabilität. Extreme Gewalt gegen die Verteidiger von Arbeitsrechten sah in Indien, der Türkei und Vietnam groß angelegte Verhaftungen und Festnahmen zu. Belgien, Brasilien, Eswatini, Irak, Sierra Leone, Thailand und Vietnam haben sich 2019 mit einem Anstieg der Angriffe auf die Rechte der Arbeitnehmer in Recht und Praxis verschlechtert. Diese Politik führte zum Abschluss mehrerer neuerer Abkommen: Südkorea (2009), Singapur (2012), Kolumbien und Peru (2012), das CETA-Abkommen mit Kanada (2016 geschlossen, vorläufig im September 2017 in Kraft getreten) und das Wirtschaftspartnerschaftsabkommen mit Japan (in Kraft getreten am 1. Februar 2019).

Die Verhandlungen mit Chile, Mexiko und dem Mercosur, Australien und Neuseeland laufen. Der Nahe Osten und Nordafrika waren erneut die schlechteste Region für die Behandlung von Arbeitnehmern, und das Kafala-System schloss weiterhin Migranten, die überwältigende Mehrheit der Erwerbsbevölkerung, von jeglichem Arbeitsschutz aus, so dass 90 % der Arbeitnehmer keinen Zugang zu ihren Rechten auf Gewerkschaftsbildung oder -beitritt haben.

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